Autosøk
Stab utvikling logo

Avdelingsleder ibruktakelse av nye bygg

Stab utvikling

Forskningsveien 2A, 0373 Oslo

Resume Match

Your resume?%

Preview only — we'll score how well you match this job once you have a resume. Add a resume

Job Description

Avdelingsleder ibruktakelse av nye bygg

Stab utvikling skal bidra til at OUS utvikler seg i tråd med vedtatte mål i strategisk veikart og utviklingsplan 2040. Blant disse ligger mottak og klargjøring av nye sykehusbygg. Staben består av to avdelinger; avdeling for strategisk organisasjonsutvikling og avdeling for ibruktakelse av nye bygg.

I 2031 skal Nye Aker og Nye Rikshospitalet tas i bruk. Dette krever omfattende forberedelser på tvers av OUS, og avdelingen har ansvar for å koordinere dette arbeidet i tett samarbeid med øvrige staber og klinikker. Etter flyttingen i 2031 vil avdelingen få en rolle i den videre utviklingen av OUS, blant annet sammen med eiendomsavdelingen.

Vi søker en dyktig og engasjert avdelingsleder som forstår dette utfordringsbildet og som har evnen til å lede dette arbeidet i vår komplekse virksomhet.

Arbeidsoppgaver

  • Sikre medvirknings-, mottaks-, forberedelses- og ibruktakelsesaktiviteter inn mot nye bygg, i tett samspill med berørte klinikker og prosesseiere.
  • Være samhandlingsleddet mot et eget Programstyre og mot byggherreorganisasjonen (Helse Sør-Øst prosjekt) på taktisk nivå.
  • Sikre gjennomføring av nødvendig organisasjons- og omstillingsarbeid slik at bygg, konsepter, strategi og organisasjonsutvikling spiller godt sammen.
  • Sikre nødvendig kompetanse og kapasitet til gjennomføring av egne oppgaver og koordinering av tverrgående oppgaver.
  • Bidra til utvikling av samarbeidsformer mellom program og linje.

Requirements

  • Relevant høyere utdanning på høgskole- eller universitetsnivå innenfor sykehusvirksomhet, byggebransjen, programstyring eller lignende.
  • Relevant og solid ledererfaring innenfor en kompleks kompetansevirksomhet.
  • Dokumenterbare resultater fra tidligere lederstillinger som viser evne til å initiere og gjennomføre endringsarbeid med høy kompleksitet.
  • Evne til å strukturere og organisere flere team innenfor ulike ansvarsområder.
  • Meget god evne til tydelig ledelse, herunder å beslutte, lede og oppnå resultater.
  • Evne til å etablere og opprettholde godt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste.

Skills

Strategisk ledelseProgramstyringEndringsledelseRisikostyringOrganisasjonsutviklingProsjektkoordineringInteressenthåndteringØkonomistyring

Experience

senior

Similar Jobs