Sign in to auto-apply
Resume Match
Your resume?%
Preview only — we'll score how well you match this job once you have a resume. Add a resume
Job Description
SFO-leder Hjortsberg skole
Vi har ledig 100 % fast stilling som SFO-leder ved Hjortsberg skole fra 1. november 2026.
Beskrivelse av arbeidssted
Hjortsberg skole er en barneskole der vi fra høsten 2026 vil ha 375 elever og 55 ansatte. Skolens SFO har ca. 125 barn. Skolen ligger fantastisk til nær turområder, lysløype og boligområder. Skolens uteområde er stort og allsidig. Vi har flotte elever, engasjerte foresatte og ambisiøse og dyktige lærere og miljøarbeidere som trives godt sammen.
Stillingens arbeidsområder/oppgaver:
- Lede, planlegge og strukturere det daglige arbeidet på SFO i tett samarbeid med skoleledelsen.
- Bidra til et trygt, inkluderende og utviklingsorientert SFO-miljø.
- Delta i grunnbemanningen og være synlig ute sammen med barna.
- Ansvar for daglig drift: vaktlister, bemanningsplaner, organisering av aktivitetsinnhold og planleggingsdager.
- Lede samarbeid og utviklingsmøter for SFO, planleggingsdager og delta på foreldremøter ved behov.
- Lede og veilede personalet på SFO med tanke på god kommunikasjon og hvordan man er en tydelig profesjonell voksen.
- Integrere skolens mål, planer og rammeplan for SFO i tilbudet.
- Delta aktivt i skolens lederteam.
Vi tilbyr:
- En utfordrende og interessant lederstilling med utviklingsmuligheter.
- Et hyggelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger.
- Godt og raust fellesskap.
- Inkludering i et faglig kompetent lederteam.
Requirements
- Du må ha godkjent relevant 3-årig høyskoleutdanning.
- Du må ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Det er ønskelig med ledererfaring og erfaring fra lignende stillinger.
- Det er ønskelig med erfaring innen økonomi, personaloppfølging og administrasjon.
- Du må kunne fremlegge gyldig politiattest før ansettelse.
Skills
Ledelse og personaloppfølgingAdministrasjon og driftVeiledning og kommunikasjonIKT-kompetanse (Visma, Elements, Sikker Sak)Planlegging og struktureringSamarbeidsevner
Experience
mid-level