FerdigheterAI-generert

Om rollen

NG Nordic AS søker en erfaren og fremoverlent leder til å etablere og lede selskapets nye People & Org / HR Operations-funksjon. I denne rollen får du hovedansvaret for å bygge opp funksjonen, profesjonalisere HR-tjenestene og drive digitalisering av prosesser på tvers av organisasjonen.

Du vil spille en sentral rolle i å utvikle robuste tjenester som balanserer sentral og lokal utførelse, samtidig som du sikrer en god ansattopplevelse gjennom hele livssyklusen.

Dine ansvarsområder

• Etablere og lede People & Org / HR Operations-funksjonen, inkludert ansvar for teamets prestasjoner og daglig prioritering.
• Sikre effektive, standardiserte og brukervennlige HR-prosesser i samarbeid med kolleger i konsern og forretningsenheter.
• Drive kontinuerlig forbedring gjennom digitalisering, automatisering og kvalitetsheving av HR-tjenester.
• Delta i utvikling av HR-systemer og masterdata i tett samarbeid med IT.
• Sikre etterlevelse av arbeidsmiljølov, tariffavtaler og interne retningslinjer.
• Fungere som strategisk sparringspartner for HR-ledelsen i utviklingen av selskapets People-strategi.

Kvalifikasjoner

• Erfaring med å bygge og drifte People & Org / HR Operations, administrasjon eller lignende tjenestemiljøer.
• Dokumentert ledererfaring med evne til å bygge og lede høypresterende team.
• God forståelse for kjerneoppgaver innen HR, systemer og digitalisering.
• Solid kunnskap om arbeidsrett og beste praksis for HR-prosesser.
• Analytisk tilnærming med et sterkt fokus på prosessforbedring.

Vi tilbyr

Som leder hos NG Nordic får du en sentral rolle i en ambisiøs HR-funksjon med store muligheter til å forme fremtidens HR-operasjoner. Vi tilbyr et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, samt konkurransedyktige betingelser.