Programleder Lederløftet

Trondheim kommune søker en engasjert programleder til Lederløftet, kommunens strategiske satsing på lederutvikling. I denne rollen får du en nøkkelrolle i å forme fremtidens lederskapskultur i en av landets største organisasjoner.

Om rollen

Lederløftet er ikke et standardisert program, men en helhetlig tilnærming for å løfte lederkompetansen gjennom utvikling, opplæring, informasjon og inspirasjon. Som programleder vil du ha ansvaret for å videreutvikle og oppskalere dette arbeidet. Du vil lede et kunnskapsrikt matriseteam og samarbeide tett med HR-enheten, ledere på alle nivåer, tillitsvalgte og verneombud.

Dine hovedoppgaver

• Videreutvikle og gjennomføre en helhetlig plan for Lederløftet.
• Koordinere kompetanseutvikling og bruke innovative pedagogiske verktøy.
• Skape forankring, engasjement og en sterk lærings- og tillitsbasert kultur.
• Sikre god ressursbruk innenfor gitte økonomiske rammer.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på masternivå innen HR, organisasjonspsykologi, sosiologi eller økonomi.
• Erfaring med strategisk og operativ lederutvikling, gjerne fra større organisasjoner eller konsulentbransjen.
• Erfaring med å lede endrings- og utviklingsprosesser.
• Meget gode formidlingsevner.

Hvorfor velge oss?

Vi tilbyr en utfordrende rolle med høy grad av autonomi og påvirkningskraft. Du blir en del av et sterkt fagmiljø i HR-enheten, med fleksibel arbeidstid og gode pensjonsordninger. Trondheim kommune er en moderne arbeidsgiver i utvikling, og vi legger til rette for mangfold og faglig vekst.