Leder Lønn

Coop Øst SA søker en engasjert og faglig sterk Leder for lønn til vårt hovedkontor på Kolbotn. I denne sentrale rollen får du det overordnede ansvaret for lønnsfunksjonen og videreutviklingen av området for våre ca. 4 400 ansatte.

Dine ansvarsområder

Som leder for lønn vil du lede et team på syv medarbeidere og spille en nøkkelrolle i HR-organisasjonen. Dine hovedoppgaver inkluderer:

• Lede, støtte og utvikle avdelingen for lønn og personaladministrasjon.
• Sikre korrekt og rettidig lønnsutbetaling samt oppfølging av kontrollrutiner og avstemming.
• Drive strategisk arbeid knyttet til digitalisering, systemutvikling og prosessforbedringer.
• Sørge for etterlevelse av lover, regler, tariffavtaler og interne retningslinjer.
• Samarbeide tett med HR, ledere og andre fagmiljøer for å sikre effektive arbeidsprosesser.

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning innen økonomi, regnskap, HR eller tilsvarende.
• Solid erfaring fra lønnsområdet og god forståelse for komplekse lønnsprosesser.
• Erfaring med personalledelse, fagledelse eller prosjektledelse.
• God kunnskap om norsk arbeidsrett, lønnsregelverk og tariffavtaler.
• Erfaring med SD Worx og Worksoft er en fordel, men ikke et krav.
• Svært gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.

Hva vi tilbyr

Vi tilbyr en sentral lederrolle i en av Norges største handelsvirksomheter med gode muligheter for faglig utvikling. Du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på forbedring og lagånd, sentralt plassert på Kolbotn Torg. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser.

Søknader behandles fortløpende.