Butikkleder

Kids Outlet Mo i Rana

Fridtjof Nansens gate 17, 8622 Mo i Rana

Salg- og servicejobber i Mo i Rana

søknader: 5 søknader
visninger: 64 visninger
Frist: Frist: 15.11.20263 dager igjen

Logg inn for å bruke Auto-Apply

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Bli med på reisen når Kids Outlet åpner i Mo i Rana

Våren 2027 åpner Kids Outlet dørene på Thon Senter i Mo i Rana, og vi søker nå en engasjert og energisk butikkleder. Som vår nye butikkleder får du muligheten til å være med fra starten i en ny og spennende leketøyskjede med ambisiøse vekstplaner.

Dine arbeidsoppgaver

Sørge for lønnsom butikkdrift i tråd med budsjett.
Lede og utvikle teamet for å sikre fantastiske kundeopplevelser.
Gjennomføre kampanjer og aktiviteter i henhold til plan.
Bidra til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som trives i et høyt tempo og brenner for god kundeservice. Du er en tydelig og motiverende leder med kremmerånd som vet hvordan man skaper resultater. Du må være over 20 år og ha erfaring fra ledelse og butikkdrift.

Vi tilbyr

En unik mulighet til å være med på å bygge opp et nytt konsept.
En variert og leken arbeidshverdag.
Konkurransedyktige betingelser.
Gode utviklingsmuligheter i en kjede som satser stort.

Krav

Du må ha erfaring fra ledelse og butikkdrift.
Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter.
Du må ha kremmerånd og lidenskap for salg.
Du må være over 20 år gammel.
Du må være strukturert, målbevisst og handlekraftig.

Ferdigheter

ButikkdriftLedelseSalg og kundeserviceBudsjettansvarTeamutvikling

Lønn

700 000 kr per år

Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.

Erfaring

mid-level

Spørsmål og svar

Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 1324 lignende stillinger de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.