Barnas Butikk søker ny medarbeider

Tora Klær As

Kirkegata 7, 8622 Mo i Rana

Salg- og servicejobber i Mo i Rana

søknader: 6 søknader
visninger: 67 visninger
Frist: Frist: 19.11.20267 dager igjen

Logg inn for å bruke Auto-Apply

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Tora Klær AS søker en utadvendt og positiv butikkmedarbeider til en 50 % fast stilling i vår barnebutikk i Mo i Rana. Vi holder til i nye, flotte lokaler i Kirkegata 7 og tilbyr et godt arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver.

Arbeidsoppgaver

Yte god kundeservice til våre hyggelige kunder.
Håndtere varemottak.
Bidra med innhold til sosiale medier.

Kvalifikasjoner

Du er over 18 år.
Du er utadvendt, positiv og trives med mennesker.
Du brenner for å gi god kundeservice.
Du har interesse for data og sosiale medier.

Arbeidstiden vil bestå av vakter på dagtid, både ukedager og lørdager. Oppstart skjer etter avtale. Ved spørsmål om stillingen kan du kontakte Therese på telefon 994 75 774 eller sende søknad til mo@barebarn-mo.no.

Krav

Du må være over 18 år.
Du må være utadvendt, positiv og glad i mennesker.
Du må brenne for god kundeservice.
Du må ha interesse for data og sosiale medier.

Ferdigheter

KundeserviceVaremottakSosiale medierDataforståelse

Lønn

215 kr per time

Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.

Erfaring

entry-level

Spørsmål og svar

Hvem er Tora Klær As?

Stiftet: 19. oktober 2005
Ansatte: 7
Hovedkontor: Mo i Rana (Rana)
Avdelinger: 1 steder: Mo i Rana
Bransje: Detaljhandel med klær
Organisasjonsform: Aksjeselskap
Org.nr.: 988 819 573

Kilde: Enhetsregisteret

Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 292 lignende stillinger de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.

Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.