Autosøk
Senior porteføljeforvaltar logo

Ønskjer du å bidra til god styring og faktabaserte avgjerdsgrunnlag?

Senior porteføljeforvaltar

Grev Wedels Plass 5, 0151 Oslo

Administrasjonsjobber i Oslo
søknader
3 søknader
visninger
53 visninger
Frist
Frist: 3 dager igjen

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Forsvarsbygg søkjer ein seniorrådgjevar til teamet Plan og analyse. Som senior porteføljeforvaltar vil du ha ei sentral rolle i å leggje til rette for heilskapleg strategisk styring og faktabaserte avgjerdsgrunnlag for eigedomsporteføljen i forsvarssektoren.

Arbeidsoppgåver

  • Strategisk handsaming av nye oppdrag og gjennomføring av oppdragsanalysar.
  • Vurdere oppdrag opp mot overordna mål, rammevilkår og den samla porteføljen.
  • Identifisere sentrale avhengnader, usikkerheiter og nødvendige avklaringar.
  • Sjå tiltaksgrupper innan anskaffing, verdibevaring og avhending i samanheng.
  • Bistå Forsvarsbygg si leiargruppe med styring, prosessleiing og utgreiingsarbeid.

Kvalifikasjonar

  • Mastergrad innan relevant fagområde.
  • Solid erfaring med utvikling og forvaltning av komplekse eigedomsporteføljar.
  • Erfaring med finansieringsordningar i offentleg sektor knytte til anskaffing og forvaltning.
  • Erfaring med prosessleiing.
  • Du må kunne tryggleiksklarerast for nivå Hemmeleg/NATO Secret.

Vi tilbyr

Hos Forsvarsbygg får du eit meiningsfylt samfunnsoppdrag og moglegheit til å påverke utviklinga i forsvarssektoren. Vi tilbyr gode moglegheiter for etter- og vidareutdanning, fleksibel arbeidstid, medlemskap i Statens pensjonskasse og tilgang til treningsfasilitetar. Stillinga er løna som seniorrådgivar (kode 1364) med årsløn frå kr 900 000 til kr 1 150 000.

Krav

  • Du må ha utdanning på masternivå innan relevant fagområde.
  • Du må ha solid erfaring med utvikling og forvaltning av komplekse eigedomsporteføljar.
  • Du må ha erfaring med finansieringsordningar i offentleg sektor knytte til anskaffing og forvaltning.
  • Du må ha erfaring med prosessleiing.
  • Du må kunne tryggleiksklarerast for nivå Hemmeleg/NATO Secret.

Ferdigheter

PorteføljestyringStrategisk planleggingProsessleiingOffentleg forvaltningEigedomsutviklingAnalyse

Lønn

900 000 - 1 150 000 NOK

Erfaring

senior

Spørsmål og svar

Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 163 lignende stillinger de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.

Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.

Lignende jobber

Se alle
Forsvarsbygg logo

Senior porteføljeforvaltar

Forsvarsbygg · Grev Wedels Plass 5, 0151 Oslo

3 søkere66 visninger3 dager igjen
  • Porteføljestyring
  • Strategisk planlegging
  • Prosessleiing
  • Offentleg finansiering
  • Eigedomsforvalting
Forsvaret logo

Rådgiver økonomistyring

Forsvaret · Grev Wedels Plass 5, 0151 Oslo

5 søkere209 visninger5 dager igjen
  • Økonomistyring
  • Excel
  • Virksomhetsstyring
  • Budsjettering
  • Økonomisk analyse
  • +1 til
AF Gruppen logo

Planleggingsleder

AF Gruppen · Standardveien 1, 0581 Oslo

4 søkere66 visninger21 dager igjen
  • Lean
  • Involverende Planlegging
  • Last Planner System
  • Fremdriftsplanlegging
  • Prosjektstyring
  • +1 til
The Assessment Company AS logo

Management Consultant

The Assessment Company AS · Nydalsveien 28, 0484 Oslo, Norway, 0484 Oslo

5 søkere40 visninger17 dager igjen
  • Rekruttering og utvelgelse
  • Strategisk rådgivning
  • Kundedialog
  • Organisasjonsutvikling
  • PEOPLE LAB™
  • +2 til