Salg- og servicemedarbeider

søknader: 3 søknader
visninger: 50 visninger
Frist: Frist: 18.11.20266 dager igjen

Logg inn for å bruke Auto-Apply

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Extra Vinstra søker en utadvendt og serviceinnstilt salg- og servicemedarbeider til vårt team. Som ansatt hos oss vil du spille en viktig rolle i den daglige driften av butikken, hvor du bidrar til at kundene får en god handleopplevelse.

Arbeidsoppgaver

Yte god kundeservice som kundevert.
Varepåfylling og sørge for at butikken alltid ser ryddig og innbydende ut.
Diverse forefallende butikkarbeid.
Fysisk arbeid knyttet til varehåndtering.

Vi tilbyr

En trivelig arbeidsplass med gode kollegaer.
Ordnede arbeidsforhold i en etablert lavpriskjede.
Lønn etter tariff.

Coop Innlandet SA er en lokal samvirkebedrift med fokus på gode handleopplevelser. Vi ser frem til å motta din søknad.

Krav

Du må ha fylt 18 år.
Du må ha evne til å utføre tunge løft og fysisk arbeid.
Du må være serviceinnstilt og sette kunden først.
Du må være en blid og hyggelig person.

Ferdigheter

KundeserviceVarepåfyllingFysisk arbeidButikkarbeid

Lønn

Lønn etter tariff

500 000 kr per år

Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.

Erfaring

entry-level

Spørsmål og svar

Hvem er Extra Vinstra?

Stiftet: 4. oktober 1997
Ansatte: 930
Hovedkontor: Rudshøgda (Ringsaker)
Avdelinger: 71 steder: Trysil, Vinstra, Heradsbygd, Ringebu, Furnes, Dovre, Ilseng, Lesjaverk, Ljørdalen, Skåbu, Østby, Lillehammer
Bransje: Detaljhandel med bredt vareutvalg med hovedvekt på nærings- og nytelsesmidler
Organisasjonsform: Samvirkeforetak
Org.nr.: 979 419 287

Kilde: Enhetsregisteret

Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 1454 lignende stillinger de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.

Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.