Lønnscontroller

Om stillingen

Ecura AS søker en lønnscontroller som ønsker å bli en del av lønnsteamet i Oslo. Stillingen er en del av en økonomiavdeling med ca. 20 medarbeidere, hvorav seks jobber i lønnsteamet. Vi søker en person som har god erfaring med lønnsarbeid, trives med ansvar og ønsker å bidra til gode og effektive lønnsprosesser.

Arbeidsoppgaver

• Lønnsarbeid A til Å
• Lønnskjøring
• Fraværshåndtering
• Rapportering til myndigheter
• Avstemming av skatt og AGA
• Utlegg og reiseregning
• Samarbeid med HR, Regnskap og IT
• System- og prosesstøtte
• Bistand mot regnskap og annet ad hoc arbeid

Vi benytter Visma Enterprise Plus HRM som lønnssystem og Xledger som regnskapssystem. I tillegg bruker vi Visma Expense og PureService til utleggsbehandling og saksoppfølging. Stillingen rapporterer til Lønningsleder.

Kvalifikasjoner

• Minimum tre års erfaring med operativt lønnsarbeid
• God forståelse for lønnsprosessen fra A til Å
• Erfaring med kontroll, avstemming og kvalitetssikring av lønn
• God systemforståelse og interesse for digitale og effektive arbeidsprosesser
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide med ulike fagmiljøer
• Relevant utdanning innen økonomi, regnskap eller HR. Lang erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning

Det er en fordel om du har erfaring med Visma Enterprise Plus HRM, Xledger og erfaring fra arbeid med tariff og lønn knyttet til turnusarbeid.

Personlige egenskaper

Som person er du trygg, løsningsorientert og fleksibel. Du tar initiativ, beholder roen når det er hektisk og bidrar positivt til samarbeidet med kollegaene dine. Du er også en person som ser hva som må gjøres, og som gjerne tar et ekstra tak når situasjonen krever det.

Vi tilbyr

Hos Ecura blir du en del av et inkluderende og kompetent fagmiljø med gode kollegaer som stiller opp for hverandre. Du får en variert arbeidshverdag med ansvar, faglige utfordringer og mulighet til å påvirke og videreutvikle lønnsprosesser i et konsern i vekst. Vi tilbyr fleksibilitet med mulighet for hjemmekontor, gode pensjons- og forsikringsordninger og konkurransedyktige betingelser. Du blir samtidig en del av en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, hvor arbeidet ditt bidrar til å støtte meningsfulle helse- og omsorgstjenester.

Ved spørsmål kan du kontakte Maren Terese Lund, Senior Consultant, på +47 950 13 009 / maren.lund@grafton.com.