Vernepleier

Om stillingen

Bergen kommune søker en vernepleier til Øvre Krohnåsen bofellesskap i Rådal. Her tilbyr vi omsorg og oppfølging til 16 unge beboere med lette og varierende hjelpebehov. Vi fokuserer på å støtte beboerne i å mestre hverdagen så selvstendig som mulig, og vi legger vekt på kvalitetssikring, god rutiner og et trygt og stabilt arbeidsmiljø.

Stillingen er en 100 % stilling med turnus på dag/kveld i ukedagene og langvakter på 12,5 timer hver fjerde helg. Stillingen er ledig fra 25.01.2026.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at brukerne får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler og retningslinjer
• Ansvars- og primær-/sekundærkontaktoppgaver for en eller flere beboere
• Utarbeiding og oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og brukerrettighetsloven kap. 4A
• Kontakt/møter og tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører
• Vernepleierfaglige oppgaver som oppfølging av medisinhåndtering og elektronisk rapportering
• Oppfølging og implementering av interne rutiner og retningslinjer
• Opplæring og veiledning av medarbeidere
• Ansvar for å utarbeide/oppdatere blant annet IP og miljøpermer
• Administrative oppgaver innen IT-systemer som RS, UBW og Profil
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis autorisert vernepleier. Sykepleiere med erfaring fra brukergruppen er også velkommen til å søke
• Ønskelig med erfaring fra brukergruppen
• Godt skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Ønskelig med god forståelse og kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og brukerrettighetsloven kap. 4A
• Ønskelig med god forståelse og kunnskap om dataverktøy i forbindelse med rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering og handlingsplaner
• Gode datakunnskaper
• Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-test i norsk
• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse
• Personlig egnethet er en forutsetning og vil vektlegges særlig

Personlige egenskaper

• En grunnleggende respekt for mennesker og engasjement for brukergruppen
• Må ha evne og vilje til å sette seg inn i gjeldende lovverk for etatens tjenesteområde, samt etterleve styrende dokumenter, rutiner, prosedyrer og retningslinjer i Bergen kommune
• Sporty og liker utfordringer
• Åpen, lojal og pålitelig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert, strukturert og tydelig
• Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon
• Lærevillig og tilpasningsdyktig
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Selvstendig og gode gjennomføringsevner
• Evne til å håndtere komplekse arbeidsoppgaver og situasjoner, samt mestre høyt arbeidstempo
• Faglig engasjement
• God til å lese andre mennesker, tålmodig, samt å tilpasse seg omgivelsene

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Spennende faglige utfordringer og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Opplæring, støtte og faglig veiledning – herunder et bredt spekter av ulike kurs og kompetansehevende muligheter
• Kontinuerlig faglig og personlig vekst og utvikling
• Et fagmiljø som oppmuntrer til samarbeid og kunnskapsdeling på tvers av avdelingene
• En arbeidsplass som verdsetter medvirkning, refleksjon og et godt kollegafellesskap

Søknad

Søk via Bergen kommunes nettsteder. Det er viktig å følge opp søknadsfristen.