Bidra til at Hydro tiltrekker seg og beholder de rette medarbeiderne

Om stillingen

Hydro søker en engasjert kollega til Total Rewards-teamet. Total Rewards er en del av Global Business Services HR Norge, som leverer HR-tjenester til ca. 4100 ansatte i Norge. Teamet har ansvar innen hele Reward-området, inkludert lønn, bonus, pensjon, forsikring og administrative retningslinjer. Vi jobber kontinuerlig med forbedring, standardisering og digitalisering for å skape gode brukeropplevelser og effektive HR-leveranser.

Arbeidsoppgaver

• Sikre og etterse at lønn, arbeidstid og goder følger gjeldende avtaler og regelverk
• Gi råd og støtte til ledere, ansatte og HR-kolleger
• Deltakelse i forbedringsarbeid, digitalisering og automatisering av HR-tjenester
• Bidra til gode HR-prosesser, digitale løsninger og riktig systemstøtte
• Deltakelse i ulike prosjekter og prosesser administrert av Total Rewards, eksempelvis aksjekjøpsordning, lønnsregulering eller bonusordninger
• Arbeide med analyser, rapportering og kvalitetssikring av HR-data

Kvalifikasjoner

• Minimum 3 års relevant erfaring innenfor Rewards, gjerne fra en stor og kompleks organisasjon
• Erfaring med pensjon og tariff vil være en fordel
• Erfaring med metodikk for stillingsarkitektur og -kartlegging
• God forretnings- og prosessforståelse, og evne til å sette seg raskt inn i regelverk og systemer
• Nysgjerrig på teknologi, data og prosesser, og motivert for å drive forbedringsarbeid og digital utvikling
• Gode analytiske ferdigheter, jobber strukturert og er løsningsorientert
• Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med andre

Personlige egenskaper

Du er nysgjerrig og lærevillig, og trives med å kombinere faglig forståelse med analyse, teknologi og forbedringsarbeid.

Vi tilbyr

• Mulighet til å bygge bred kompetanse og utvikle deg innen Total Rewards
• Deltakelse i digitalisering, automatisering og utvikling av fremtidens HR-prosesser
• Et sterkt og inkluderende fagmiljø
• En bred kontaktflate på tvers av Hydro
• Fleksibilitet og god balanse mellom jobb og fritid

Søknad

Søk før 22.11.2026. Vi ber deg vennligst legge ved relevante vitnemål med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Hvis du har spørsmål, kan du kontakte ansettelsesleder Roger Kleiva på +47 41750686 eller rekrutterer Siri Randen på +47 94821618.