Stiftelsen Utleieboliger Alta søker daglig leder

Om stillingen

Stiftelsen Utleieboliger Alta søker en daglig leder som skal lede en boligstiftelse med et viktig samfunnsoppdrag inn i en ny fase. Stiftelsen ble stiftet av Alta kommune i 1989 og har som formål å drive og leie ut boliger med et boligsosialt formål, særlig for brukergrupper som faller utenfor det ordinære boligmarkedet. I dag eier stiftelsen 285 boliger og omsatte i 2025 for rundt 30 millioner kroner. Vi har seks ansatte, hvorav to administrative og fire som jobber med forvaltning, drift og vedlikehold.

Arbeidsoppgaver

Som daglig leder har du ansvar for drift, ledelse og økonomi i selskapet. Dette er en lederstilling med stort spenn, mellom blant annet ansvar for drift, vedlikehold og planlegging for nye investeringer i boligmassen. Du rapporterer til styret og jobber tett sammen med samarbeidspartnere i Alta kommune.

• Samhandling: Samhandling mellom flere funksjoner i Alta kommune blir en sentral del av jobben.
• Økonomi: Følge opp budsjett og regnskap løpende, i tett dialog med regnskapsfører. Utarbeide rapporter og beretninger til styret og andre organer.
• Personal: Sørge for at stiftelsen har riktig kompetanse og kapasitet. Ledelse, dialog og samarbeid med hele organisasjonen.
• Boligforvaltning: Daglig leder vil også være involvert i den operative driften – med alt fra tildelinger og kontrakter til løpende vedlikehold og saker som må løses.
• Eiendom og utvikling: Stiftelsen vurderer kontinuerlig behovet for flere boenheter, gjennom erverv eller nybygg. Her vil daglig leder spille en nøkkelrolle, sammen med styret og eksterne leverandører.

Kvalifikasjoner

Vi søker kandidater med relevante høyere utdanning, fortrinnsvis på bachelornivå, eller lang relevant erfaring. Relevant fagretning kan være økonomi, eiendom, helse, omsorg eller sosialfag, kombinert med ledererfaring.

• Kunnskap om og forståelse for boligsosialt arbeid, herunder boligens betydning for levekår, sosial inkludering og trygghet.
• God økonomiforståelse og forutsetninger for å lede en stiftelse med 30 millioner kroner i omsetning.
• Fortrinnsvis ha noe ledererfaring, og gjerne erfaring med både personal og styredialog.
• God kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig.
• Grunnleggende byggteknisk forståelse, eventuelt ønske om å lære det.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet og dine lederegenskaper vil være særlig viktig for en slik rolle. Du kommuniserer godt med både kolleger, styre og kommunen. Du har god forståelse for samfunnsoppdraget – og møter alle leietakere med respekt.

Vi tilbyr

• Lederjobb med konkurransedyktige vilkår og gode ordninger forøvrig.
• Et viktig oppdrag, som betyr noe for mange.
• En stilling med varierte og allsidige oppgaver, hvor du får bygge kompetanse og erfaring.

Søknad

Søk senest søndag 29. november. Det vil settes opp offentlig søkerliste, og ønsker om unntak må begrunnes særskilt.