HR-rådgiver System og Prosess

søknader: 3 søknader
visninger: 42 visninger
Frist: Frist: 09.12.202627 dager igjen

Logg inn for å bruke Auto-Apply

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Om stillingen

SalMar ASA søker en HR-rådgiver som vil utvikle HR-teknologien i en av Norges ledende oppdrettsselskap. Du vil jobbe med HR-administrasjon, support og feilsøking i SAP SuccessFactors, samtidig som du bidrar til bedre datakvalitet og smartere HR-prosesser.

Arbeidsoppgaver

Følge opp personaladministrative oppgaver gjennom hele medarbeiderreisen
Yte støtte til ansatte og ledere i HR- og systemrelaterte spørsmål
Gi brukerstøtte og feilsøke i SAP SuccessFactors og øvrige HR-systemer
Utarbeide brukerveiledninger og dokumentere prosesser og rutiner
Utføre systemadministrative oppgaver og videreutvikling av systemoppsett og datakvalitet
Bidra til forenkling, standardisering og automatisering av HR-prosesser

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning innen HR, økonomi, teknologi eller administrasjon er ønskelig
Erfaring fra HR, HR-systemer, systemadministrasjon eller brukerstøtte er en fordel
Erfaring med SAP SuccessFactors er særlig relevant
Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Serviceinnstilt og strukturert, med interesse for systemer og problemløsning
Liker å hjelpe andre, men er også nysgjerrig på hvorfor et problem oppstod og hvordan det kan forebygges
Er nøyaktig og opptatt av kvalitet i data og leveranser
Være fleksibel og strukturert, trives med et høyt tempo og være god til å prioritere når flere oppgaver krever oppmerksomhet samtidig

Vi tilbyr

En spennende arbeidsplass i en viktig og fremtidsrettet næring
Engasjerte kolleger og godt samarbeid
Mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig
En variert rolle i skjæringspunktet mellom HR, arbeidsprosesser, systemer og brukerstøtte
Mulighet til å bygge kompetanse innen SAP SuccessFactors og HR-teknologi
Reell mulighet til å påvirke hvordan vi utvikler og forbedrer HR-prosesser, systemer og brukeropplevelser i SalMar

Søknad

Søk via jobbportalen. Vi venter på søknader til 9. desember 2026.

Kontakt

For spørsmål om stillingen, vennligst kontakt SalMar ASA.

Krav

Relevant høyere utdanning innen HR, økonomi, teknologi eller administrasjon er ønskelig
Erfaring fra HR, HR-systemer, systemadministrasjon eller brukerstøtte er en fordel
Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Ferdigheter

HR-administrasjonSAP SuccessFactorsSystemadministrasjonBrukerstøtteFeilsøkingDokumentasjonProsessforbedringDatakvalitet

Lønn

690 000 kr per år

Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.

Erfaring

mid-level

Spørsmål og svar

Hvem er SalMar ASA?

Stiftet: 8. februar 1991
Ansatte: 66
Hovedkontor: Kverva (Frøya)
Avdelinger: 3 steder: Kverva, Tromsø, Trondheim
Bransje: Slakting av fisk, skalldyr og bløtdyr
Organisasjonsform: Allmennaksjeselskap
Org.nr.: 960 514 718

Kilde: Enhetsregisteret

Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 18 lignende stillinger de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.