HR-analytiker

Om stillingen

Stavanger kommune søker en HR-analytiker som kan hjelpe kommunen med å utvikle HR-data til en strategisk ressurs. Du vil bli en del av HR-seksjonen og samarbeide tett med fagmiljøer innen digitalisering, organisasjonsutvikling, økonomi og ledelse. Din rolle vil være å analysere, formidle og utvikle HR-data til beslutningsunderlag og forbedringsarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle HR-analysefunksjonen med metoder, verktøy og arbeidsformer for systematisk bruk av HR-data.
• Analyse og sammenhenger innen sykefravær, turnover, bemanning, kompetanse, rekruttering og arbeidskraftbehov.
• Arbeide med rapporter, visualiseringer og beslutningsunderlag til ledere, fagmiljøer og politiske utvalg.
• Ta initiativ til og bidra i utviklings- og forbedringsarbeid på tvers av fagmiljøer.
• Formidle analyser og innsikt på en forståelig og engasjerende måte.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, eksempelvis innen dataanalyse, statistikk, økonomi, informatikk, samfunnsvitenskap, organisasjon eller HR.
• Solid kompetanse innen dataanalyse, bearbeiding og formidling av data.
• Erfaring med relevante analyseverktøy som Power BI, SQL, Python eller tilsvarende.
• God teknologiforståelse og interesse for HR-systemer og digitale løsninger.
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

Du motiveres av å gjøre data og innsikt relevant og forståelig for andre. Du samarbeider godt med andre, bygger gode relasjoner og bidrar til å finne løsninger i fellesskap. Du arbeider strukturert, tar ansvar for fremdrift og er opptatt av å levere god kvalitet til avtalt tid.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utviklingen av en moderne HR-analysefunksjon.
• Bred kontaktflate og mulighet til å ta en aktiv faglig rolle på tvers i organisasjonen.
• Spennende og komplekse problemstillinger der analyser og teknologi kan bidra til konkrete forbedringer.
• Faglige utfordringer, handlingsrom og mulighet til å utvikle og prøve ut nye løsninger.
• Et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Fleksibel arbeidstid og hjemjobb.
• God arbeidsmiljø med kantine, sykkelparkering og tilrettelagte garderober.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Lønn etter avtale.

Søknad

Søk gjennom vår søkerportal. Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.