Autosøk

Rådgiver/spesialrådgiver

Regnskap, lønn og personaladministrasjon, Bærum kommune

Arnold Haukelands plass 10, 1338 Sandvika

IT-jobber i Sandvika
søknader
1 søknader
visninger
28 visninger
Frist
Frist: 13 dager igjen

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Om stillingen

Bærum kommune søker en rådgiver/spesialrådgiver til Systemforvaltning i Regnskap, Lønn og Personalforvaltning. Vi er i gang med å innføre og videreutvikle et nytt ERP-system, og vi trenger deg som kan se sammenhenger mellom arbeidsprosesser, systemer og data – og bidra til at teknologien gir enklere og bedre tjenester.

Dette er en rolle for deg som liker å jobbe i skjæringspunktet mellom fag og teknologi. Du vil samarbeide tett med fagmiljøer, tekniske ressurser, ledelse og leverandører, og få mulighet til å påvirke både løsningene vi innfører og hvordan vi organiserer den videre systemforvaltningen.

Rollen passer for deg som liker å analysere komplekse problemstillinger, skape struktur og omsette behov til løsninger som fungerer i arbeidshverdagen.

Hos oss får du mulighet til å:

  • påvirke hvordan en stor kommune utvikler arbeidsprosesser innen HR, lønn og regnskap
  • bidra til at nytt ERP-system gir reell verdi for ansatte, ledere og fagmiljøer
  • forme struktur og praksis for fremtidig systemforvaltning og videreutvikling
  • jobbe tett med kompetente fagmiljøer, ledelse, tekniske ressurser og leverandører
  • bruke kompetansen din på analyse, rådgivning, digitalisering og forbedringsarbeid

Stillingen er plassert i et miljø som arbeider med utvikling og digitalisering av prosesser innen HR, lønn og regnskap. Målet er helhetlige prosesser, god systemstøtte og mindre manuelt arbeid på tvers av kommunen.

Arbeidsoppgaver

  • forbedre arbeidsprosesser innen HR, lønn, regnskap og personaladministrasjon, med mål om enklere, mer effektive og helhetlige tjenester
  • omsette behov fra fagmiljøene til prioriterte utviklingsoppgaver og bidra til gode løsninger på tvers av fag og teknologi
  • bidra i løsningsdesign, testing, kvalitetssikring og overgang til forvaltning av ny ERP-løsning
  • analyserer sammenhenger mellom arbeidsprosesser, systemer, data, integrasjoner, roller og tilganger
  • identifisere muligheter for digitalisering og automatisering, og vurdere hvordan blant annet analyse og KI kan bidra til bedre prosesser og tjenester
  • planlegge og gjennomføre opplæring, kompetanseheving og andre tiltak som støtter god innføring og bruk
  • bidra til strukturert systemforvaltning gjennom dokumentasjon, prioritering, videreutvikling og leverandøroppfølgning
  • lede eller koordinere tverrfaglige forbedrings- og utviklingsinitiativ ved behov

Kvalifikasjoner

  • relevant høyere utdanning. Aktuelle fagområder kan blant annet være IT, digitalisering, økonomi eller organisasjonsfag. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  • dokumentert erfaring med digitalisering, prosessforbedring, systemforvaltning eller virksomhetsutvikling
  • faring med tverrfaglig arbeid i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og brukere
  • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått minimum norskprøve B2

Personlige egenskaper

  • er analytisk og strukturert og evner å se sammenhenger i komplekse problemstillinger
  • bygger gode relasjoner og samarbeider godt på tvers av fag, teknologi, ledelse og leverandører
  • har gjennomføringsevne og følger opp oppgaver og avklaringer på en ryddig måte
  • kommuniserer tydelig og pedagogisk og kan gjøre komplekse problemstillinger forståelige for ulike målgrupper
  • er nysgjerrig og forbedringsorientert samtidig som du gjør gode vurderinger av kvalitet, risiko og nytte

Vi tilbyr

  • sentral rolle i utviklingen av kommunens HR-, lønns- og økonomiprosesser
  • stor mulighet til å påvirke hvordan nytt ERP-system videreutvikles og forvaltes
  • et sterkt, tverrfaglig miljø innen personaladministrasjon, lønn, HR og regnskap
  • muligheter for faglig utvikling, kompetanseheving og kompetanseutviklingsstipend
  • offentlig tjenestepensjon og gode arbeidsvilkår
  • lønn etter kvalifikasjoner
  • moderne arbeidsplass sentralt i Sandvika

Søknad

Søk i vår søknadsportal senest onsdag 25. november. Kontaktinformasjon: Torstein Raaum Nævestad, Avdelingsleder, 90929120, torstein.nevestad@baerum.kommune.no.

Kontakt

Torstein Raaum Nævestad, Avdelingsleder, 90929120, torstein.nevestad@baerum.kommune.no.

Krav

  • relevant høyere utdanning i IT, digitalisering, økonomi eller organisasjonsfag
  • dokumentert erfaring med digitalisering, prosessforbedring, systemforvaltning eller virksomhetsutvikling
  • faring med tverrfaglig arbeid i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og brukere

Ferdigheter

digitaliseringprosessforbedringsystemforvaltningvirksomhetsutviklingtverrfaglig samarbeidERP-systemerHR-systemerlønnsystemer

Lønn

lønn etter kvalifikasjoner

830 000 kr per år

Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.

Erfaring

senior

Spørsmål og svar

Hvem er Regnskap, lønn og personaladministrasjon, Bærum kommune?
Stiftet
17. februar 2023
Hovedkontor
Alta
Avdelinger
1 steder: Alta
Bransje
Regnskapsføring og bokføring
Organisasjonsform
Aksjeselskap
Org.nr.
930 955 752

Kilde: Enhetsregisteret

Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 18 lignende stillinger de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.

Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.

Slik finner du Regnskap, lønn og personaladministrasjon, Bærum kommune

Bjørkeveien 32, 9515 Alta

Lignende jobber

Se alle
Bærum kommune logo

Rådgiver/spesialrådgiver

Bærum kommune · Arnold Haukelands plass 10, 1338 Sandvika

1 søkere32 visninger13 dager igjen
  • Digitalisering
  • Prosessforbedring
  • Systemforvaltning
  • Virksomhetsutvikling
  • Tverrfaglig samarbeid
  • +3 til
Businesspeople Bemanning & Rekruttering logo

Lønn- og regnskapsmedarbeider (engasjement)

Businesspeople Bemanning & Rekruttering · Bærum, 1300 Sandvika

9 søkere84 visninger11 dager igjen
  • Lønnskjøring
  • Regnskap
  • Systemforståelse
  • Strukturert arbeidsmetodikk
  • Serviceinnstilling
RENT Renholdstjenester AS logo

Dyktige renholdere

RENT Renholdstjenester AS · Dronning Margretes vei 11, 0663 Oslo, Bærum

2 søkere43 visninger19 dager igjen
  • Renhold
  • Fagbrev
  • INSTA 800
  • Engelsk
  • Førerkort klasse B

Varebil sjåfør Oslo og omegn

Røch Transport As · Akershus, Bærum

4 søkere46 visninger14 dager igjen
  • Førerkort kl. B
  • Kommunikasjonsferdigheter
  • Serviceinnstilling
  • Fysisk aktivitet
  • Norsk (muntlig og skriftlig)
  • +2 til