Network Partner Manager

Om stillingen

SOS Veihjelp A/S søker en Network Partner Manager til Lysaker Torg 5. Stillingen er en fast, heltidspost på 100 % og innebærer regelmessig reisevirksomhet, normalt mellom 30 og 50 reisedøgn i året. Rollen er selvstendig og gir mulighet til å påvirke utviklingen av partnernettverket og styrke SOS Internationals posisjon i Norge.

Arbeidsoppgaver

• Bygge og videreutvikle langsiktige relasjoner med eksisterende samarbeidspartnere
• Identifisere, vurdere og etablere samarbeid med nye leverandører
• Forhandle avtaler og priser, og sikre profesjonell og strukturert avtaleoppfølging
• Bidra til et konkurransedyktig nettverk med riktig kapasitet, geografisk dekning, kvalitet og pris
• Utvikle SOS International som en attraktiv og profesjonell samarbeidspartner
• Følge opp kvalitet og leveranser, og bidra til kontinuerlig forbedring av kundeopplevelsen
• Sikre at samarbeidspartnerne har nødvendig kompetanse og møter våre kunders krav
• Drive og bidra til forbedring av prosesser, systemer og digitale arbeidsformer
• Sikre god og konstruktiv håndtering av avvik og reklamasjoner
• Bidra aktivt til vårt arbeid med ESG og bærekraft i leverandørnettverket

Kvalifikasjoner

• Relevant erfaring fra en kommersiell rolle innen bilbransjen, veihjelp, partner- eller leverandørutvikling
• Kombinasjon av forretningsforståelse, relasjonskompetanse og gjennomføringsevne
• Komfortabel med å stille krav, utfordre løsninger og gjennomføre kommersielle forhandlinger
• Erfaring med kontraktsforhandlinger, prosjektarbeid, prosessforbedring eller utvikling av digitale arbeidsformer er en fordel

Personlige egenskaper

Du trives med å bygge gode og tillitsfulle relasjoner over tid, men er samtidig komfortabel med å stille krav og utfordre etablerte løsninger. Du er strukturert, beslutningsdyktig og samarbeider godt med andre. Du har et tydelig ønske om å utvikle deg videre og er nysgjerrig, ambisiøs og motivert for å ta større ansvar over tid.

Vi tilbyr

• En selvstendig og variert rolle med reell påvirkningskraft
• Mulighet til å arbeide både strategisk, kommersielt og tett på den operative virksomheten
• Et kompetent og sammensveiset arbeidsmiljø med stor grad av samarbeid
• Mulighet til å forme fremtidens partnernettverk gjennom nye arbeidsformer, digitalisering og bærekraft
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling og for å ta større ansvar over tid
• En arbeidsplass med høy arbeidsglede, der vi anerkjenner innsats og feirer resultater
• Konkurransedyktige vilkår og mulighet for fleksibelt arbeid

Søknad

Søknader vurderes fortløpende, og vi ønsker at vår ny Network Partner Manager starter mars/april 2027. Søknadsfristen er 29. november 2026. Ta kontakt med John Dokken (Network Manager) eller Marcus Borley (People Manager) for mer informasjon.

Kontakt

John Dokken (Network Manager) eller Marcus Borley (People Manager)