Pålitelig servitør til en hygelig bar i Oslo søkes

Københavner Kafeen As

St Halvards gate 65 B, 0657 Oslo

Reiseliv- og matjobber i Oslo

søknader: 11 søknader
visninger: 85 visninger
Frist: Frist: 30.11.202618 dager igjen

Logg inn for å bruke Auto-Apply

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Københavner Kafeen AS søker en pålitelig servitør til en hyggelig bar i Gamle Oslo. Stillingen er en fast deltidsstilling på 50 % med varierte vakter på både dagtid og kveld.

Arbeidsoppgaver

Servering av gjester i baren.
Rydding og vedlikehold av lokalet i løpet av vakten.
Sikre god kommunikasjon og service overfor våre gjester.

Vi tilbyr

Et hyggelig arbeidsmiljø i Gamle Oslo.
Gode muligheter for læring i faget.

Arbeidstiden er organisert i to skift: dagvakt fra kl. 12:00 til 18:00 og kveldsvakt fra kl. 18:00 til 01:00. Oppstart skjer etter avtale.

For spørsmål om stillingen, kontakt Katarina Petersen på telefon 90123253 eller e-post katpetersen61@outlook.com.

Krav

Du må ha erfaring fra servitøryrket.
Du må være pålitelig og serviceinnstilt.
Du må kunne kommunisere godt med gjester.

Ferdigheter

ServeringGjesteserviceRyddingKommunikasjon

Lønn

220 kr per time

Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.

Erfaring

mid-level

Spørsmål og svar

Hvem er Københavner Kafeen As?

Stiftet: 17. november 2000
Ansatte: 6
Hovedkontor: Oslo
Avdelinger: 1 steder: Oslo
Bransje: Drift av restauranter
Organisasjonsform: Aksjeselskap
Org.nr.: 882 697 142

Kilde: Enhetsregisteret

Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 181 lignende stillinger de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.

Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.