Program Manager People & Culture - Nammo AS

Nammo AS søker en strukturert Program Manager til People & Culture-avdelingen. I denne rollen vil du spille en nøkkelrolle i å koble sammen initiativer på tvers av funksjoner, land og lokasjoner, og sikre at selskapets strategiske prioriteringer blir gjennomført.

Dine arbeidsoppgaver

Du vil jobbe tett med Senior Vice President for People & Culture og bidra til å skape fremdrift i komplekse prosjekter. Dine hovedoppgaver inkluderer:

• Forvalte People & Culture-veikartet, inkludert planer, milepæler, avhengigheter og risiko.
• Oversette prioriterte mål til konkrete handlingsplaner og følge opp beslutninger.
• Utarbeide statusrapporter og beslutningsunderlag for ledelsen.
• Fasilitere ledermøter, workshops og årlige planleggingsprosesser.
• Lede utvikling og gjennomføring av kommunikasjonsplaner for People & Culture.
• Støtte implementering av nye rammeverk og arbeidsmetoder på tvers av organisasjonen.

Hvem vi ser etter

Vi søker deg som evner å skape orden i en bred agenda og som trives med å fasilitere samarbeid mellom ulike interessenter. Du er en dyktig kommunikator som kan utfordre tilnærminger og sikre fremdrift gjennom praktisk oppfølging.

• Relevant høyere utdanning innen HR, økonomi, organisasjonsutvikling eller ledelse.
• Erfaring med koordinering av tverrfaglige programmer, prosjekter eller strategiske initiativer.
• Erfaring med å omsette overordnede prioriteringer til konkrete planer.
• Sterke kommunikasjonsevner på engelsk og et skandinavisk språk.
• Du må kunne sikkerhetsklareres av nasjonale sikkerhetsmyndigheter.

Stillingen rapporterer til SVP People & Culture. Arbeidssted kan diskuteres, men tett samarbeid og reisevirksomhet må påregnes. For spørsmål om prosessen, vennligst kontakt The Assessment Company.