Rådgiver innen HR

Universitetet i Oslo (UiO) søker en strukturert og engasjert rådgiver innen HR til en fast stilling ved Institutt for klinisk medisin. Som en del av et team på åtte personer vil du jobbe i skjæringspunktet mellom medisinsk forskning og undervisning, med en stor kontaktflate mot både universitetet og samarbeidende helseforetak.

Arbeidsoppgaver

Stillingen byr på varierte oppgaver innen personalforvaltning og lederstøtte. Du vil blant annet jobbe med:

• Løpende personaladministrativ saksbehandling.
• Rådgivning og saksbehandling knyttet til rekruttering av vitenskapelige, tekniske og administrative stillinger.
• HR-faglig støtte til linjeledere med personalansvar.
• Deltakelse i utviklingsprosjekter og HR-nettverk.
• Potensielle oppgaver innen HMS-forvaltning ved instituttet.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som er selvstendig, løsningsorientert og trives i et miljø med høyt tempo. Du må ha:

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole (minimum bachelor), fortrinnsvis innen HRM, arbeidsrett eller organisasjon/ledelse.
• Erfaring fra HR- og personalarbeid, gjerne fra offentlig sektor, UH-sektoren eller helseforetak.
• Gode digitale ferdigheter og systemforståelse.
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Vi tilbyr

Som ansatt ved UiO får du meningsfulle arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø, gode velferdsordninger, mulighet for trening i arbeidstiden og medlemskap i Statens Pensjonskasse. Lønn for stillingskode 1434 er fra 660 000 til 750 000 kroner, avhengig av kvalifikasjoner.