Nasjonal Ettermarkedsjef

Om stillingen

Epiroc Norge søker en strategisk og forretningsorientert leder som vil ta det overordnede ansvaret for servicevirksomheten. Rollen kombinerer forretningsutvikling med ledelse av mennesker, med sikkerhet, kundeverdi og kvalitet som tydelige drivere for utviklingen.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og gjennomføre servicestrategien, identifisere nye vekstmuligheter og styrke langsiktige og verdiskapende kunderelasjoner.
• Sikre lønnsom drift og måloppnåelse gjennom aktiv oppfølging av budsjett, nøkkeltall og effektiv ressursutnyttelse.
• Lede og utvikle servicelederne, bygge kompetanse og videreutvikle organisasjonen i tråd med virksomhetens behov og ambisjoner.
• Drive kontinuerlig forbedring og digitalisering for å styrke kvalitet, effektivitet og kundeopplevelse.
• Sikre at «Safety First» er en integrert del av lederskapet og servicevirksomheten, og bidra til en sterk og proaktiv sikkerhetskultur.

Kvalifikasjoner

• Erfaring med å lede service-, ettermarkeds- eller tekniske organisasjoner, gjerne med ansvar for å lede ledere og utvikle organisasjoner.
• Erfaring fra bransjer med tekniske produkter, feltservice og en betydelig ettermarkedsvirksomhet vil være en fordel.
• Dokumentert erfaring med personal-, budsjett- og resultatansvar, kombinert med sterk forretningsforståelse og evne til å skape lønnsom utvikling.
• Erfaring med endringsledelse og kontinuerlig forbedring, og forståelse for hvordan service og ettermarked skaper verdi for både kunder og virksomheten.
• Relevant høyere utdanning, eller solid erfaring som gir tilsvarende kompetanse.

Personlige egenskaper

Du er en tydelig og tillitsskapende leder som skaper retning gjennom god kommunikasjon, samarbeid og oppfølging. Du evner å løfte blikket fra den daglige driften og se helheten, samtidig som du sikrer at planer og prioriteringer omsettes til handling og resultater. Du motiveres av å utvikle mennesker, kunderelasjoner og virksomheten, og tar beslutninger med et helhetlig perspektiv på medarbeidere, kunder og lønnsomhet.

Vi tilbyr

• Globale karrieremuligheter.
• Epiroc University for din egen kompetanseutvikling.
• Samfunnsengasjement.
• Ansattfordeler som inkluderer bonusordning.
• Svært gode pensjons- og forsikringsavtaler.
• Konkurransedyktig lønn og betingelser.
• Et godt arbeidsmiljø med moderne lokaler.

Søknad

Send søknaden via vår karriereside så snart som mulig, og senest 30. november 2026. For spørsmål om stillingen, kontakt Rekrutterende leder, Lina Nyman, lina.nyman@epiroc.com, eller Rekrutteringsspesialist, Otto Wetterström, otto.wetterstrom@external.epiroc.com.