Bli Coffee Shop Manager i Espresso House på Ski!

Om stillingen

Bli Coffee Shop Manager i Espresso House på Ski! Vi søker en engasjert og resultatorientert leder som vil ta ansvar for driften av vår kaffebar og skape fantastiske kaffeopplevelser for både gjester og ansatte. Stillingen er en 100 % stilling med ønsket oppstart snarest.

Arbeidsoppgaver

• Lede, motivere og utvikle teamet, samt sikre et trygt, inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø.
• Ha totalt personalansvar, inkludert rekruttering, onboarding, oppfølging, kompetanseutvikling og planlegging av vaktlister.
• Følge opp salg, budsjett, svinn, varelager og bemanningsprosent for å sikre måloppnåelse og god lønnsomhet.
• Sikre at service, produkter og renhold alltid lever opp til Espresso House sine høye kvalitets- og driftsstandarder.
• Jobbe aktivt i driften på gulvet, spre mat- og kaffeglede og skape magiske øyeblikk for våre gjester.

Kvalifikasjoner

• Har erfaring fra ledelse eller drift innen servicebransjen, servering eller retail, og elsker å se andre lykkes.
• Er en engasjerende og inspirerende leder med god kommunikasjonsevne og oppfølgingsevne.
• Jobber strukturert, tar ansvar og håndterer utfordringer på en trygg og løsningsorientert måte.
• Trives i et høyt tempo og har stor arbeidskapasitet når kaffebaren koker.
• Er sulten på resultater og har en god økonomisk forståelse for tall og lønnsomhet.
• Kan jobbe fulltid i turnus tilpasset avdelingens åpningstider (dager, kvelder og helger).

Personlige egenskaper

Du er en menneskeorientert leder med et smil som smitter, og du trives i et hektisk miljø der det skjer mye. Du trenger ikke å være utdannet barista fra før, da vi gir deg grundig opplæring i våre produkter og konsepter.

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling (100 %) med stort ansvar og rom for å sette ditt preg på avdelingen.
• Grundig opplæring og lederutvikling gjennom Espresso House Academy og kontinuerlig kompetanseheving.
• Muligheten til å «drive din egen coffee shop» – med et trygt og profesjonelt støtteapparat i ryggen.
• Verdifull erfaring innen ledelse, service, drift og økonomi i Nordens ledende og raskest voksende kaffebarkjede.
• Et ungt, dynamisk og inkluderende miljø med et sterkt fellesskap.
• Konkurransedyktige lønn etter avtale, personalrabatt og personalmat-ordning.

Søknad

Søk i dag – vi vurderer søknader fortløpende da vi ønsker oppstart snarest.