Digital Performance Manager

Om stillingen

Placewise søker en Digital Performance Manager til sitt europeiske team. Vi er en høyperformerende gruppe av ambisiøse Digital Performance Managers i Norge og Spania. Vi legger vekt på samarbeid, støtte og å gjøre strategi til målbare resultater. Du vil arbeide tett med Delivery, Tech og Commercial-avdelingene for å gjøre ting mulig – sammen!

Hvis du er opptatt av å løse reelle utfordringer og drive reell innflytelse, er dette din mulighet.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning og planlegging av kampanjer og aktiviteter
• Oppfølging av kunders digitale prestasjoner basert på atferdsdata
• Innholdsproduksjon og oppsett av kampanjer i vår plattform MPC
• Optimalisering av CRM, nettsider og apper
• A/B-testing og retargeting
• Håndtering av tekniske henvendelser
• Opplæring av kunder i vår plattform

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad i markedsføring, kommunikasjon eller tilsvarende erfaring
• Erfaring innen digital markedsføring, CRM og dataanalyse
• Teknisk forståelse og god digital teft
• Erfaring med eller stor interesse for å bruke AI i arbeidshverdagen

Personlige egenskaper

• Du er resultatorientert, strukturert og tar ansvar
• Du tar initiativ og ser løsninger der andre ser utfordringer
• Du er nysgjerrig og tar gjerne på deg nye oppgaver
• Du er alltid på jakt etter måter å gjøre ting bedre på, for kundene og for teamet
• Du holder hodet kaldt når det er fullt kjør og mange baller i luften
• Du har en positiv innstilling og stiller opp når det trengs

Vi tilbyr

• En stilling i et dynamisk og innovativt team
• En stilling med ansvar og mulighet til å påvirke kundene våre
• Arbeid i Trondheim

Søknad

Send CV og et søknadsbrev på maks 1 side. Fortell oss hvem du er, hva du kan og hvorfor du vil jobbe akkurat hos oss.

I brevet vil vi også gjerne at du kommer inn på:

• En gang du hadde for mye å gjøre samtidig. Hva valgte du bort, og hvorfor?
• Et eksempel på kommunikasjon du har fått fra en kundeklubb, og hva du ville gjort annerledes.

Vi bruker AI mye i arbeidet vårt, og du må gjerne bruke det i søknaden også. Men vi vil bli kjent med deg, så la erfaringene og stemmen din komme fram. Ærlig og konkret betyr mer for oss enn perfekte formuleringer.

Kontakt

Kontakt Nina Dønnem, European Performance Manager Director.