GRC-rådgiver – vil du forme hvordan Posten Bring bruker teknologi og KI i etterlevelsesarbeidet?

Om stillingen

Posten Bring søker en GRC-rådgiver som skal forme hvordan konsernet bruker teknologi og KI i etterlevelsesarbeidet. Stillingen er en del av en ny, uavhengig konsernenhet for Governance, Risk & Compliance (GRC), som ligger under CFO og rapporterer til både konsernsjef og styret. Du vil bidra til å modernisere styring og kontroll i konsernet med en risikobasert og datadrevet tilnærming.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og drifte konsernets etterlevelsesprogram, inkludert lov- og regelkravregister, egenvurderinger og oppfølging av avvik og tiltak
• Ansvar for regulatorisk overvåking og fange opp nye og endrede regler tidlig, med KI-støtte
• Bygge et nettverk av koordinatorer og superbrukere i linjen for å gjøre det enklere å gjøre rett for kolleger
• Være produkteier for GRC-dashboard med styringsinformasjon til konsernledelsen og styret
• Konfigurere, teste og forvalte KI-agentene i risiko- og etterlevelsesarbeidet
• Sikre ansvarlig bruk av KI i GRC-verktøyene i samarbeid med personvernombudet
• Bygge apper og automatiserte arbeidsflyter i Power Platform
• Gi faglig støtte til risikostyring og internkontroll
• Bidra til periodisk rapportering til konsernledelsen, risiko- og revisjonsutvalget og styret

Kvalifikasjoner

• 4–8 års relevant erfaring fra compliance, GRC, risikostyring, internkontroll, revisjon eller digital transformasjon i et konsern eller en stor virksomhet
• God fag- og metodekompetanse innen risikostyring, internkontroll og etterlevelse
• God forståelse for regelverk og hvordan etterlevelse fungerer i praksis
• Power user-kompetanse i Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate) og Dataverse
• Erfaring med å utvikle eller forvalte dashboards, apper eller arbeidsflyter for styring og oppfølging
• Praktisk erfaring med KI-verktøy og språkmodellbaserte agenter
• Kunnskap om ansvarlig bruk av KI, personvern og KI-forordningen (AI Act)
• Erfaring med produkteierskap og smidig utvikling
• Erfaring med opplæring, fasilitering eller endringsledelse
• Mastergrad innen jus, økonomi, revisjon, IT, risikostyring eller tilsvarende

Personlige egenskaper

Du jobber selvstendig, driver prosesser selv og liker å levere fra dag én. Du er nysgjerrig og eksperimenterer gjerne – men innenfor trygge rammer og med høy bevissthet om kvalitet, sikkerhet og etterrettelighet. Du er pedagogisk og engasjerende, og gjør regelverk, data og teknologi forståelig for ledere og kolleger. Du er en tillitsskapende brobygger mellom fag, IT, leverandører og forretning, og en fleksibel lagspiller som tar tak der behovet er størst. Du er pragmatisk og strukturert, har høy integritet, og kommuniserer godt på norsk og engelsk.

Vi tilbyr

• En rolle med stor påvirkning i en satsing som er helt i startgropen
• Bygge en moderne, datadrevet GRC-funksjon fra bunnen av
• Jobbe med KI-agenter og automatisering på reelle problemstillinger i et stort konsern
• Stor faglig frihet og korte beslutningslinjer i et lite og ambisiøst team
• Samarbeide med fagmiljøer og ledere på tvers av hele konsernet
• Fleksibel arbeidshverdag og hybrid løsninger
• Beidsplass i Posthuset med Oslos beste utsikter
• Konkurransedyktige betingelser og gode forsikrings- og pensjonsordninger

Søknad

Vi oppfordrer deg til å legge ved et kort motivasjonsbrev i tillegg til CV-en. Vi er særlig interessert i å høre om noe du selv har bygget med Power Platform eller KI, hvilke valg du tok underveis og hva du lærte av det.

Kontakt

Du kan kontakte direktør for Governance, Risk & Compliance Kenneth Hansen på telefon +47 90 73 76 82 eller på e-post kenneth.hansen2@posten.no.