Enhetsleder LIS1-tjenesten Drammen sykehus

Om stillingen

Vestre Viken søker en engasjert og strukturert enhetsleder som vil bidra til at LIS1-leger får en trygg, lærerik og god start på legekarrieren. Stillingen er en 100 % fast stilling og opprettet for å samle LIS1-tjenesten under én felles leder. Målet er en mer helhetlig og forutsigbar organisering, bedre kontinuitet i personaloppfølgingen og en sammenhengende utdanningsopplevelse for LIS1-legene.

Som enhetsleder får du helhetlig ansvar for drift, personaloppfølging og administrasjon, og en sentral rolle i rekruttering, turnusplanlegging og oppfølging av LIS1-legene gjennom tjenesteåret.

Arbeidsoppgaver

• Ha helhetlig drifts-, personal- og økonomiansvar for LIS1-enheten
• Ivareta personaloppfølging, herunder medarbeidersamtaler, sykefraværsoppfølging, kontrakter, lønn og administrative tilganger
• Utarbeide, vedlikeholde og følge opp tjenesteplaner og turnus i GAT
• Sikre gode rutiner for fraværsoppfølging, ferieavvikling, kurs, overtid og merarbeid
• Planlegge og gjennomføre rekruttering av LIS1-leger og ferievikarer, i samarbeid med fagansvarlige leger
• Planlegge og koordinere introduksjonsprogram for nyansatte LIS1-leger i samarbeid med fagmiljøene
• Vedlikeholde rotasjonsplaner og inngåtte rotasjonsavtaler med involverte avdelinger
• Følge opp LIS1-legenes kompetanseplaner og utdanningsløp i Dossier, inkludert felles kompetansemål (FKM)
• Sikre gode strukturer for veiledning og evaluering, herunder tildele veiledere og følge opp gjennomføringen
• Ha jevnlig dialog med fagansvarlige leger og overleger i kirurgiske, medisinske og psykisk helsevern-relaterte fagområder om gjennomføring av læringsmål og læringsaktiviteter
• Ha tett dialog med utdanningsansvarlig overlege i Vestre Viken om oppdrag og bestillinger knyttet til LIS1-utdanningen
• Gjennomføre rutinemessige dialogmøter med tillitsvalgte i YLF og LIS1-legene
• Følge opp avvik og bidra aktivt i kontinuerlig forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig utdanning på universitets- eller høyskolenivå, eller annen relevant utdanning
• Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring
• God kjennskap til turnusplanlegging og bruk av GAT
• Gode digitale ferdigheter og evne til å sette seg inn i relevante administrative og kompetansebaserte systemer
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlege eigenskapar

• Er tydelig, tilgjengelig og god til å bygge relasjoner og tillit
• Har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer
• Er strukturert, systematisk og har god gjennomføringsevne
• Evner å prioritere og håndtere flere parallelle oppgaver i en variert arbeidshverdag
• Er løsningsorientert og initiativrik, og motiveres av å utvikle og forbedre arbeidsprosesser
• Er opptatt av et godt arbeidsmiljø og av å skape trygghet og forutsigbarhet for medarbeiderne

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull lederstilling med mulighet til å påvirke og videreutvikle en viktig del av sykehusets utdanningsoppdrag
• En selvstendig lederstilling med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Mulighet til å bidra til utvikling av LIS1-tjenesten og kvaliteten i legeutdanningen
• Et tett samarbeid med engasjerte fagmiljøer og dyktige medarbeidere
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler
• Ansettelse i et stort helseforetak som utvikler og tilbyr helsetjenester på nye måter
• Introduksjonsprogram for nye ansatte, fadderordning og kollegastøtteordning
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger
• Medlemskap i Velferdsforeningen med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland