HR - og administrasjonssjef

Den norske kirke

St. Halvards Plass 3, 0192 Oslo

Administrasjonsjobber i Oslo

søknader: 2 søknader
visninger: 40 visninger
Frist: Frist: 29.11.202617 dager igjen

Logg inn for å bruke Auto-Apply

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

Om stillingen

Oslo bispedømmeråd søker en HR- og administrasjonssjef. Stillingen er en sentral lederrolle med ansvar for å lede og utvikle HR-arbeidet i Oslo bispedømme, samt ivareta arbeidsgiveransvaret på vegne av biskop og stiftsdirektør. HR- og administrasjonssjefen vil også være del av et nasjonalt HR-nettverk og inngå i ledergruppa i bispedømmet.

Arbeidsoppgaver

Lege og utvikle HR- og administrasjonsavdelingen
Ha helhetlig ansvar for rekrutteringsprosesser og avslutning av arbeidsforhold
Rådgive i krevende situasjoner som omorganisering, nedbemanning, ansettelser, konfliktløsning, oppsigelsessaker og sykefraværsoppfølging
Arbeide med kultur- og organisasjonsutvikling
Utvikle og oppdatere retningslinjer, prosedyrer og systemer, samt HMS- og IA-arbeid
Deltage i lønnsforhandlinger

Kvalifikasjoner

Erfaring fra personalarbeid og ledelse
Relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå
God kjennskap til kirkelig virksomhet og innsikt i prestetjenesten
Kjennskap til gjeldende lover og avtaleverk
Medlem i Den norske kirke

Personlige egenskaper

Kan tenke strategisk og helhetlig
Evner å motivere og skape god arbeidskultur
God samarbeidsevne og evne til å skape tillit
Trygg i dialog med alle typer mennesker
Kan jobbe med høyt arbeidstempo og håndtere flere saker parallelt
Kan kommunisere godt muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

Stor mulighet til å bidra til utviklingen av kirken i Oslo bispedømme
Stillingen er plassert i stillingskode 1407 avdelingsleder og er særlig uavhengig
Lønn etter avtale
Offentlig tjenestepensjon

Søknad

Søknad skal sendes til Oslo bispedømmeråd. Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden.

Krav

Erfaring fra personalarbeid og ledelse
Relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå
God kjennskap til kirkelig virksomhet og innsikt i prestetjenesten
Kjennskap til gjeldende lover og avtaleverk
Medlem i Den norske kirke

Ferdigheter

PersonalarbeidLedelseHR-strategiKonfliktløsningOrganisasjonsutviklingLønnsforhandlingerHMS-arbeidIA-arbeid

Lønn

Lønn etter avtale

1 020 000 kr per år

Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.

Erfaring

senior

Spørsmål og svar

Hvem er Den norske kirke?

Ansatte: 1 871
Hovedkontor: Oslo
Avdelinger: 360 steder: Sandnessjøen, Alta, Alvdal, Alversund, Andenes, Aremark, Arendal, Asker, Askvoll, Kleppestø, Aukra, Aure
Bransje: Aktiviteter i religiøse organisasjoner
Organisasjonsform: Den norske kirke
Org.nr.: 818 066 872

Kilde: Enhetsregisteret

Hvor mange stillinger har Den norske kirke lyst ut de siste 90 dagene?

Den norske kirke har lyst ut 3 stillinger de siste 90 dagene.

Se andre stillinger fra bedriften

Hvor mange lignende stillinger er lyst ut de siste 90 dagene?

Det er lyst ut 36 lignende stillinger de siste 90 dagene.

Hvor mange stillinger etterspør hver av ferdighetene i denne annonsen?

Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.