Vil du gi ledere gode råd og utvikle HR-prosessene de trenger i hverdagen?
ADVOKATFIRMAET WIERSHOLM AS · 0250 Oslo
- HR Business Partnering
- Compensation & Benefits
- Prosjektledelse
- Prosessforbedring
- Excel
- +2 til

Karenslyst Allé 8B, 0278 Oslo
Administrasjonsjobber i OsloLogg inn for å bruke Auto-Apply
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Mio Gruppen søker en teamleder for HR drift og utvikling. Stillingen er en sentral rolle i en HR-funksjon som er i endring, med reell mulighet til å påvirke fremtidens HR-modell. Du skal lede et team av HR business partnere og HR-koordinatorer, kombinere personalledelse med fagansvar for arbeidsrett og utvikling av HR-tjenestene, og være en sentral person i å ta den nye HR-modellen ut i organisasjonen.
Du vil ha ansvar for å lede og utvikle teamet, fagansvar for arbeidsrett, være HR-partner for driften, utvikle og gjennomføre opplæring for ledere, forenkle og standardisere HR-prosesser, og jobbe tett med HMS, rekruttering, lønn, drift, tillitsvalgte og verneombud om et godt arbeidsmiljø og høyere nærvær.
Vi søker en kandidat med mastergrad eller tilsvarende høyere utdanning innen HR, rettsvitenskap, organisasjon, ledelse eller lignende. Du må ha jobbet som HR business partner og kjenne partnerrollen fra innsiden, samt ha god arbeidsrettslig kompetanse og erfaring med komplekse arbeidsrettslige saker. Erfaring med utvikling av ledere og organisasjon, samt kjennskap til HR-kjerneprosessene, er en fordel.
Som person bør du være trygg og tydelig, god til å bygge relasjoner med ledere og medarbeidere, strukturert og løsningsorientert, med god vurderingsevne og evne til å forklare kompliserte problemstillinger enkelt. Du bør være motivert av endring og av å gjøre både ledere og medarbeidere gode.
En sentral rolle i en HR-funksjon som er i endring, stor grad av autonomi, plass i ledergruppen i HR, en leder som gir deg tillit, et engasjert HR-miljø og en virksomhet med samfunnsviktig oppdrag. Mulighet til å utvikle deg som leder.
Søknadsfrist: 20.11.2026. Vi går gjennom søknader fortløpende, så send gjerne inn tidlig. Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med Ann Magritt Hagerud, Konserndirektør HR og HMS, på telefon 413 49 226 eller e-post ann.hagerud@mio.no, eller kontakt Tilde Bjørum Sandvand, Teamleder rekruttering, på telefon 468 21 222 eller e-post tilde.sandvand@mio.no.
800 000 kr per år
Estimert lønn. Kan avvike fra lønnen arbeidsgiver tilbyr.
senior
Kilde: Enhetsregisteret
Mio Gruppen har lyst ut 4 stillinger de siste 90 dagene.
Det er lyst ut 32 lignende stillinger de siste 90 dagene.
Ferdighetene avgjør hvor mange stillinger du i det hele tatt kan søke på. Søylene viser hvor mange stillinger som er lyst ut de siste 90 dagene for hver enkelt ferdighet i denne annonsen — ikke bare her, men på hele Autosøk. De lengste søylene er ferdighetene arbeidsmarkedet etterspør bredest, og de er verdt å løfte fram øverst i CV-en og søknaden. De korteste er nisjeferdigheter: de gir færre treff, men også færre konkurrenter når de først etterspørres.
Én ferdighet med lav etterspørsel betyr ikke at annonsen er smal — den kan være det som skiller deg fra de andre søkerne.
Karenslyst allé 8B, 0278 Oslo(omtrentlig plassering)
ADVOKATFIRMAET WIERSHOLM AS · 0250 Oslo

Statens pensjonskasse · Verkstedveien 1, 0277 Oslo

Allmennlegevakten, Oslo kommune, Helseetaten · Trondheimsveien 233, 0587 Oslo

BUHR · Møllergata 6, 0179 Oslo

EY · 0155 Oslo

Asker kommune seksjon innovasjon · Lensmannslia 4, 1386 Asker
Tieto Tech Consulting · Snarøyveien 20, 1360 Fornebu

CTS NORDICS AS · Ensjøveien 20, 0655 Oslo
Scandic Hotels Norge · Brynsalleen 2, 0667 Oslo

Hemit · Abels gt. 9, 7030 Trondheim